Responsable du Centre Activités de Jour H/F - L'arche D'ecorchebeuf
Responsable du Centre Activités de Jour H/F
L'arche D'ecorchebeuf · Anneville-sur-Scie - 76 · CDI
📑 Missions du poste
Située en Normandie, enracinée et insérée dans son environnement rural, l'association de L'Arche d'Ecorchebeuf a été fondée en 1985. L'association compte 3 foyers et un centre d'activités de jour. Nous accueillons 30 personnes en situation de handicap, dont 8 externes. Le projet associatif de L'Arche est fondé sur la relation et le partage de la vie quotidienne comme moyen de prise en charge des personnes en situation de handicap mental.
Membre de l'équipe de direction, et sous l'autorité de la directrice, vous êtes chargé(e) de :
- Organiser et suivre les différentes activités du Centre d'activités de jour
- Assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies dans le cadre de leur projet individuel ;
- Animer et accompagner l'équipe des assistants ;
- Assurer les relations avec les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs dans le cadre des Activités de jour
- Garantir le respect des conditions de sécurité et d'hygiène ;
- Participer à la dynamique associative
Membre de l'équipe de direction, et sous l'autorité de la directrice, vous êtes chargé(e) de :
- Organiser et suivre les différentes activités du Centre d'activités de jour
- Assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies dans le cadre de leur projet individuel ;
- Animer et accompagner l'équipe des assistants ;
- Assurer les relations avec les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs dans le cadre des Activités de jour
- Garantir le respect des conditions de sécurité et d'hygiène ;
- Participer à la dynamique associative
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Modalités de prise en charge de la personne accompagnée,Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.